La formation d’une commission logement du CSE : les points à savoir

Vous souhaitez former un comité du logement CSE ou demander une aide au logement ?

Former une commission logement du CSE

Pour en former une, vous devez suivre les mêmes étapes et remplir les mêmes conditions que toute autre organisation communautaire. Autrement dit, vous devez réunir les parties intéressées pour qu’elles participent à une assemblée et que celle-ci se tienne devant un officier de l’état civil ou un notaire.

Pour ce faire, vous devez tenir un registre des membres et prendre des décisions à et les statuts de cette même organisation et de son conseil d’administration. Ensuite, inscrivez-vous l’organisation de la commune respective à laquelle ils appartiennent et commencent à opérer pour atteindre les objectifs dont ils ont convenu ensemble. Parmi eux, une commission d’aide au logement CSE. Pour vous informer largement, vous pouvez suivre l’exemple comme ici, avec cette formation à la commission logement du CSE

Les principales fonctions d’une commission logement  CSE

Ses principales fonctions consistent à mettre en œuvre les politiques définies dans un plan, ainsi qu’à coordonner avec d’autres comités la construction de logements. Ses priorités consistent à promouvoir la participation et à aider les salariés et les secteurs les plus défavorisés à couvrir le droit au logement.

Les stratégies et les actions générales à entreprendre par une commission logement

En général, la commission logement sensibilise les gens au bon entretien de l’habitat des salariés, par exemple en développant l’aménagement paysager et en peignant les murs extérieurs.

Elle examine et classe les dossiers existants

Elle articule avec l’organe institutionnel compétent sur l’état d’avancement de ces demandes.

Elle revoit la situation du dernier recensement des besoins en logement qui a été effectué dans le secteur.

Elle identifie les voisins qui n’ont pas encore reçu le titre de propriété de leur maison et de leur terrain.

Elle canalise l’aide pour résoudre les problèmes de propriété et d’acquisition de logements et de terrains des salariés.